タスギ, キソウ
田杉, 競(1908-)
著者名典拠詳細を表示
| 著者の属性 | 個人 |
|---|---|
| 一般注記 | 京都大学経済学部教授 京都学園大学学長 「下請制工業論」(有斐閣 1941)著者 没年は共訳書「新訳経営者の役割」(1968,ダイヤモンド社)の奥付より |
| 生没年等 | 1908-1989 |
| から見よ参照 | 田杉, 競(1908-1989)<タスギ, キソウ> |
| コード類 | 典拠ID=AA00029620 NCID=DA00897610 |
| 1 | 経営行動科学論 / 田杉競著 東京 : 丸善 , 1977.12 |
| 2 | 比較経営学 / 田杉競[ほか]著 東京 : 丸善 , 1970.3 |
| 3 | 経営管理総論 / 田杉競編 東京 : 有斐閣 , 1966 |
| 4 | ヒューマン・マネジメント : 人間を生かす組織と管理 / ロバート・H・ローイ著 ; 飯野春樹, 矢野宏訳 東京 : ダイヤモンド社 , 1960 |
| 5 | 経営者の役割 : その職能と組織 / C.I.バーナード著 ; 田杉競監訳 東京 : ダイヤモンド社 , 1956.9 |
| 6 | 下請制工業論 : 經濟發展過程における中小工業 / 田杉競著 東京 : 有斐閣 , 1941.6 |